湘江之畔，岳麓山下，行动一名正在审计行业搏斗了三十余年的老兵，我深受深邃底细的湖湘文明和“诚信为本”行业文明的熏陶浸礼。湖湘文明，以其结实不服、敢为人先的心灵，如统一盏明灯，照亮了我诚信执业的漫漫之途。从体例内脱钩改造到扎根湖湘大地规划三十余年的事情所，诚信，永远是我心中的秤，也是我量度每一个决定、每一次活动的法例。我常念，诚信执业，不只是对职业的爱戴，更是对公司的传承诚信。正在此向列位同仁分享我对诚信执业的深深感悟。

　　湖湘文明的心灵内核，是虔诚、继承与脚踏实地。它夸大的是“吃得苦、霸得蛮、耐得烦”的结实风致，以及“脚踏实地，敢为人先”的进步心灵。如此的文明烙印，深深影响着我，塑造了我应付使命的立场，以及正在面临诱惑时的准确决择。

　　正在北京国度司帐学院的校训中，“诚信为本，操守为重”这八个字，与湖湘文明精华不约而同。它不只是我专业道途上的法例，也是湖湘文明对我心灵全国的熏陶。我将这八个字内化于心，表化于行，让诚信成为了我执业生存的底色，无论面临何种压力，我都邑保持以到底为凭借，以法例为准则，保持不做任何违背诚信之事。

　　湖湘文明的厚重底细，塑造了我对诚信的深切领略。这领略不只仅限造于职业德性，更是对幼守的正经条件。我确信，诚信宛若湖湘的山川，既有汹涌澎湃的磅礴派头，也有静水流深的内正在气力。湖湘之韵，诚信的源泉，犹如湘江之水，积厚流光。它正在我心中流淌，滋补着我对付诚信的找寻，也陆续勉励着我，无论面对何种挑衅，都要遵从诚信持业的决心。

　　1989年10月，我调入了湖南省审计厅部属的湖南省审计师事情所首先了审计生存。入职初始，我就认识到，企业的诚信和执业职员的幼我诚信不只仅是对幼我的拘束，更是对所有全体、对社会的同意。

　　记得1990年，我列入湖南省首家中日合伙的资产评估使命，承担土地、厂房及兴办评估，这是一次对专业身手和德性操守的双重检验。面临繁复的评估境遇和各方压力，我保持行使专业学问，平允公正地举办评估，不受甜头滋扰，维系了评估结果的平允性，博得了两边的爱戴。这回体验让我深切领略到，诚信并非标语，而是正在细节中表现，它像一边镜子，照射出咱们的职业操守。

　　1996年，我见证了湖南省首条高速公途（京珠）湖南段的财政达成决算审计。面临雄伟的数据和繁杂的决算原料，我率领团队尽心致力地使命，不放过任何也许的疑点。正在咱们厉谨的审计下，确保了资金应用的透后度，保证了国度资产的安详。这回审计，既是对湖湘心灵的实习，也是对诚信执业的最好表明。

　　2014年，某公司扶植项目达成决算审计使命中，咱们呈现存正在工程现实完毕数目与结算数目纷歧概等题目。施工方使命职员不断顾把握而言他，并陆续提出咱们审计组不要太费力要带咱们出去松开下，审计组满堂职员保持以时候紧使命重予以拒绝。期近将告终现场审计计算返回长沙临上飞机之前，施工方使命职员将一个装有礼物的纸袋塞到我的手中后脱节，咱们第暂时候追出候机楼将纸袋还给了对方。面临施工方的物质诱惑，咱们拔取了拒绝,不是由于清高，而是咱们深知，审计的平允性是社会序次的基石，是群多对行业的信赖。拒绝的那一刻，诚信的气力打破了诱惑的阻滞，也彰显了咱们对职业操守的遵从。

　　2016年，正在某单元专项资金反省，我对此中一家单元反省进程中，呈现存正在挤占移用专项资金的景况，条件该单元即刻予以整改。单元项目承担人直接来到我办公室举办面讲，正在辩论进程中乞求咱们网开一边并同意以商量费表面给我公司几万元的赔偿。我即刻予以厉辞拒绝，并一再晓之以情动之以理将其劝回。我保持规矩，假使正在压力和诱惑眼前，也拔取了坦诚和耿介。这回体验，让我加倍深信，诚信并非怯懦，而是气力的表现，是推举办业前进的引擎。

　　正在三十余年执业途上，我见证了行业起升降下，也感染了诚信执业的不易。但每一次遵从，都是对诚信的深化，每一次拔取，都是对决心的笃定。诚信执业，不是一日之功，而是正在岁月的磨砺中，渐渐铸就的职业崇奉。它让我懂得，每一次审计的平允，都是一次对湖湘诚信之光的转达，每一次遵从，都是一次对职业威厉的保卫。正在执业途上，我将诚信视为本身的人命线，以此照亮我进展的道途，也以此照亮同业者们的途。

　　行动一家扎根湖湘、存身诚信的事情所承担人，我深知诚信并非一纸空讲，而是需务实实正在正在地融入到平居规划与员工教诲的每一个闭节。我永远把诚信执业行动公司的基石，辅导团队正在纷纷繁复的生意中遵从底线，转达诚信之光。

　　我一再正在公司的员工大会、团队聚会上夸大，诚信执业、清廉做人不是“幼事”，何如正在诱惑眼前维系当机立断的拒绝，何如正在压力之下保持平允无私的审计，让咱们的团队看到诚信的气力，感染到它宛若湘江水，流淌正在咱们审计使命的每一个细节中，滋补着咱们对平允的找寻。

　　正在聘请新员工时，我尤为珍重应聘者的德性品德和职业操守。我会正在口试中深化研讨他们对付诚信的领略，不仅崇敬他们的专业身手，更崇敬他们是否能将诚信内化为幼我的举动法例。

　　正在平居使命中，公司践诺“言传身教”的经管方法，公司经管层以本身的举动为员工扶植典范，条件完全员工正在管束生意时，都应按照“淳厚持业，用功尽责”的规矩，无论是面临客户仍然面临同业，都要遵从诚信，不为当前的甜头而妥协。我深信，惟有如此，咱们的公司技能正在浩繁竞赛者中自成一家，博得客户的信赖和行业的爱戴。

　　咱们推进同意正经的内部审计流程，确保每一份讲演都经得起时候与到底的搜检。饱舞员工们对每一个疑点都刨根问底，对每一个决建都蓄谋已久，拒绝任何也许的灰色地带。咱们按期举办诚信研讨会，邀请行业专家分享案例，研讨诚信正在新期间配景下的新内在，让团队永远维系对诚信的高度敏锐和深化领略。

　　与此同时，我也看重将湖湘的史册文明融入到团队的平居生计中，通过结构游览岳麓书院、橘子洲头号行径，让群多切身体验湖湘文明的厚重与诚信心灵的传承。正在这里，诚信不只仅是使命的一局限，更是咱们生计的一局限，是湖湘这片土地付与咱们的名贵财产。

　　岁月如歌，诚信如砥。预测来日，我希望每一个接过接力棒的审计人，都能成为诚信之光的新一代传人。他们将带着这份烙印，走向更宽广的审计舞台，用现实活动践行诚信诚信，用专业心灵守卫平允。我确信，只须咱们每幼我都能正在本身的岗亭上遵从诚信，湖湘诚信之光必将正在新一代中接续延续，照亮咱们协同的注会工作，帮推湖南经济社会高质地繁荣。诚信之光罗志敏：诚信执业的服从与传承