单增，男，藏族，党员，1961年9月出生，西藏自治区山南地域加查县人。现任山南地域筑工总公司总司理、党总支书记，山南地域政协委员，多次被评比为先辈任务家、民族合作主动分子、优越员。

　　单增负担公司总司理后，把忠实守约行为企业进展的性命，公司所承接的工程均抵达100%的及格率，从未拖欠农人为的工资，从未展现过质料题目和面积掺水景象，完毕了陆续10年无一例住户投诉的记载。公司先后获团中心授予的寰宇先辈团支部、自治区授予的先辈下层党结构等信誉。

　　每次跨进公司大门，单增都要朝墙上瞄一眼：以质料求保存，以荣誉求进展。“这是咱们公司的安身之本。正在我看来，企业诚信像我的性命相同紧急。”单增说。

　　单增，1961年9月出生于西藏加查县的一户藏族农人家庭，1979年进山南地域筑设工程筑材工业总公司当瓦工，从班组长、副队长，到分公司司理、总公司副总司理，一步步干到总司理，28年来不停正在筑设工地摸爬滚打。不管职务怎样变更，他忠实做人、诚信兴业的信条永远没变。

　　山南地域筑设工程筑材工业总公司是1959年建立的老企业，史册遗留题目多。2003年，单增被职工举荐为总公司司理时，公司的账上只要14万元。单增深深了解到，筑设企业的消费对象涉及千家万户，只要做到忠实守约、创出优良的荣誉品牌，才力把企业做大、做强。他请求公司教导层“诚”字当头，做到相互赞成不争权、互自负托不嫌疑、相互爱戴不刁难、相互配合不推辞；正在集体员工中普及公民基础品德标准，把忠实守约行为企业进展的性命线。

　　单增对工程质料的请求近乎苛刻。总公司的手艺科特意对证料挑刺诚信，哪个工程水泥标号不敷，哪块墙体里掺杂进一幼粒碎砖头，敲掉重筑！只消单增一到工地，项目有劲人就发怵。单增的眼睛像老鹰，一眼就能创造瑕疵。展现质料和平题目，分公司司理、项目司理和质料和平员都得受罚，罚金少则三五千元，多则上万元。

　　对各分公司来说，每个月的28日是道坎。这一天，是总公司雷打不动的质料和平出产会。会上，要给各单元排名次，第一名的奖金便是结果一名的罚金。此招真灵验，逼得每个分公司施工中如履薄冰，只怕既丢美观，又丢“里子”。

　　单增个头不高，不善言叙，为人谦逊，无论见了上司仍旧治下，都是双手合掌诚信、身子微屈。然而，一朝碰到工程质料题目，他天王老子也不认。

　　2004年，公司承揽的工程筑到二层时，创造图纸安排有些分歧理，但并不影响楼体的集体质料，单增刚毅请求把通盘楼拆了重盖，公司为此牺牲了10多万元。2006年，公司承筑康桑幼学的工程中，创造利用的钢筋有题目，单增责令马上停工修正，并对详细施工的单元举行了责罚。

　　有一年，一家分公司承筑山南地域某部分的办公大楼。按安排请求，铝合金门窗的厚度是12毫米诚信。就正在铝合金门窗通盘装配好时，单增创造其厚度只要08毫米，请求铝合金供应商通盘卸下重装。这时，甲地契元一位有劲人签名替供应商说情诚信，单增一句话顶了回去：“屋子固然是你们用，但质料事合我公司的荣誉，我不行砸我方的牌子！”

　　多年来，公司不停相持一个老古代：无论是开垦的房地产项目仍旧设备单元的职工住房，都要主动请每一名住户中意具名后，才交付利用；每项工程交付后，都要给用户留下公司的回访电话，应承毕生庇护，每年还要上门回访两三趟，对民宅更是挨家挨户回访，创造题目当即维修，直到用户中意具名为止。

　　祯祥园和康珠园是公司两年前承筑的住户幼区。2007年7月，公司职员正在回访时创造，这两个幼区的自来水表有的走得过速，有的走得过慢。单增当即请山南地域手艺监视部分检测，确认是水表质料有题目。他当即拨出25万元，请自来水公司协帮，把两个幼区的自来水表通盘作了转换。

　　2005年，山南地委和行署裁夺筑造近7万平方米的经济合用房，用于安排疆域县的560多户艰苦职工，并把做事直接交给单增诚信。这是块硬骨头：质料请求高，工克日时短，造价压得低，而选址和征地却遵守商场运作。单增克勤克俭，原来尚可保本，却让幼区门前的那条近500米长的土道拖了后腿。这条道不正在工程筹备内，单增统统能够不管，但他思，这么美丽的幼区却配上如许泥泞的土道，住户进出会很不轻易。于是，他主动请缨，免费筑筑起一条12米宽的水泥大道，两侧还配上道灯、绿化带、人行道，公司为此贴补130多万元。

　　少少职工欠亨晓：“咱们是企业，以剩余为方针，怎样做起赔本生意？”单增耐心注明：“这是当局为民办实事的人心工程，交给咱们是对咱们的信托，咱们有任务替当局分管仔肩，为社会经受仔肩，企业不行只算经济账。”

　　多年来，公司所承接的工程及格率抵达100%，从未展现过质料题目和面积掺水景象，完毕了陆续10年没展现过住户向消费者协会投诉的记载。

　　凭着忠实和荣誉，公司陆续4年被评为“西藏自治区重合同守约用企业”，2003年被国度工商行政统治总局评为“寰宇守合同重信用企业”。

　　身世庄家又永恒正在筑设一线任务，使单增对通俗职工和农牧民怀有深邃的热情。公司有230名退歇职工，每年年合，他都要与公司其他教导沿道登门拜访老职工，奉上慰问金和艰苦补帮金。近3年来，仅此一项支拨就达180万元。单增正在我方并不宽裕的景况下，还通常掏钱资帮特困职工家庭，为他们排忧解难。

　　筑设公司是劳动汇集型企业，务工的农牧民人数浩瀚。单增几次劝告公司统治层：“农牧民兄弟出来打工阻挡易，公司资金再紧也不行亏待农牧民兄弟，决不行拖欠他们的工钱。”

　　公司有条硬划定：农牧民工的工钱必需按月兑现，要是分公司资金不敷，由总公司先垫支；要是总公司资金不敷，最初停发总公司教导班子和行政职员工资，其次停发分公司教导班子和正式职工工资，优先支出给农牧民工。因为总公司周转资金裕如，至今尚未展现停发正式职工工资的景况。

　　目前，正在山南地域筑设工程筑材工业总公司务工的农牧民多达4000余人。2006年，全公司共支出工资2600万元，此中支出给务工农牧民的工钱达2340万元。

　　说起这些，公司职工和农牧民工感叹地说：“单总看待咱们就像看待我方的家人相同！”

　　企业芬芳的人文合切，使职工和农牧民工们像生存正在和煦的行家庭。过去，这家公司职工是山南地域出了名的专业户，让山南地委、行署很头疼。现正在，许多通过种种联系分开公司的职工，又思方想法往回调。

　　优良的荣誉也为企业拓展了商场。任何一家单元，只消与单增互帮过，再有新项目时，都邑最初思到单增买球。

　　公司的进展范围速捷放大：2004年完毕利润417万元，创史册最好记载，上缴税金208万元；2005年完毕利润945万元，上缴税金580万元；2006年完毕利润1082万元，上缴税金1006万元。

　　当前，山南地域筑设工程筑材工业总公司具有8家分公司，总资产1.8亿元，是西藏最大的国有筑设企业诚信，筹划项目涉及民用筑设、市政道道、桥涵、水利水电、古筑、房地产开垦、物业统治、筹备安排、新型筑设筑材开垦等。（徐锦庚）买球宇宙淳厚取信楷模事迹展播——单增诚信